項目簡介:合弄制將過去由“人及固定崗位”定義工作,轉變為“圍繞工作任務”來定義,且經常被更新。合弄制是敏捷管理的最有利組織表達形式,這種基于互聯網時代的全新組織構架體系和組織管理體系,幫助組織內的團隊和個體能夠更加快速,創新,靈活,精簡,線上點對點互動的方式完成任務。
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